Home Blog Thông tin mới nhất về visa “Working Holiday” Chính phủ Úc

Thông tin mới nhất về visa “Working Holiday” Chính phủ Úc

218
0

Thị thực kỳ nghỉ làm việc đã chinh phục người Úc

Visa lao động của chính phủ Úc chủ yếu dành cho những bạn trẻ muốn đến Xứ sở Chuột túi để khám phá và tìm việc làm trong vòng một năm. Mục đích chính của visa là thúc đẩy giao lưu văn hóa, gắn kết và hợp tác lao động giữa Australia và nhiều quốc gia trong đó có Việt Nam.

Tổng quan về visa Working Holiday tại Úc (Subclass 462)

Lưu ý: Hiện tại, visa lao động (subclass 462) không được miễn lệnh hạn chế nhập cảnh, nếu bạn nộp đơn vào thời điểm này, rất có thể nó sẽ không được chấp thuận. Chính phủ Úc chỉ xử lý các đơn xin visa nhận được vào tháng 3 năm 2020 hoặc sớm hơn. Sau khi chính phủ Úc có hướng dẫn mới, bạn có thể kiểm tra thông tin và nộp đơn.

Bạn nên chủ động tìm hiểu về loại visa này càng sớm càng tốt, và chuẩn bị nộp hồ sơ càng sớm càng tốt sau khi chính phủ Úc phê duyệt. Đây là loại visa được nhiều bạn trẻ mơ ước vì nó cho phép bạn vừa đi du lịch khám phá nước Úc vừa làm việc và hưởng các quyền lợi khác như:

  • Lên đến 12 tháng ở Úc
  • Làm bất kỳ công việc hợp pháp nào tại Úc (không quá 6 tháng cho mỗi nơi làm việc)
  • Du học Úc trong 4 tháng
  • Nhập cảnh và xuất cảnh Úc nhiều lần trong thời hạn hiệu lực của visa
  • Nếu bạn đã làm việc trong lĩnh vực du lịch, nông nghiệp, lâm nghiệp và ngư nghiệp ở Bắc Úc được ba tháng, hãy tiếp tục nộp đơn xin visa kỳ nghỉ làm việc thứ hai.
  • Số lượng visa công tác và kỳ nghỉ được cấp cho công dân Việt Nam được cấp mỗi năm là 1.500. Nếu bạn nộp đơn xin visa trước thời hạn, bạn phải đợi đến kỳ nộp đơn của năm sau, thường bắt đầu vào ngày 1 tháng 7 hàng năm. Nếu bạn cần biết giới hạn số lượng thị thực hoặc số lượng thị thực hiện có, vui lòng liên hệ với các cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam để biết thêm chi tiết.

Điều kiện xin visa lao động kết hợp kỳ nghỉ tại Úc 

Bạn phải đáp ứng các điều kiện sau để được cấp thị thực:

  • Từ 18 tuổi trở lên khi nộp đơn xin thị thực, nhưng không quá 31 tuổi. Nếu bạn 30 tuổi trong quá trình nộp đơn và bạn 31 tuổi trước khi chính phủ cấp thị thực, thị thực của bạn vẫn còn hiệu lực.
  • Có hộ chiếu Việt Nam hợp lệ
  • Không mang theo trẻ em khi đi du lịch và công tác tại Úc
  • Chứng minh rằng bạn có lý lịch tốt và không có tiền án tiền sự
  • Thanh toán mọi khoản nợ (nếu có) cho chính phủ Úc, bao gồm cả các khoản nợ của các thành viên trong gia đình bạn
  • Có một khoản chi phí sinh hoạt nhất định trong thời gian bạn ở Úc và bạn sẽ rời Úc sau khi thị thực hết hạn (khoảng 5.000 AUD-86 triệu VND)
  • Không có thị thực làm việc trong kỳ nghỉ (subclass 417) đã được cấp trước đây
  • Không có thị thực nào bị hủy hoặc từ chối bởi chính phủ Úc
  • Ký cam kết tôn trọng văn hóa Úc và tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp Úc khi nộp đơn
  • Đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe (kiểm tra nếu cần thiết)
  • Có ít nhất bằng đại học hoặc đã hoàn thành hai năm đầu của bằng đại học
  • Chứng minh rằng bạn có đủ trình độ tiếng Anh để giao tiếp với điểm IELTS tối thiểu 4.5 hoặc TOEFL iBT tối thiểu 32 điểm. Bạn có thể làm bài kiểm tra tiếng Anh trong quá trình xin thị thực. Nếu bạn đã học ở trường quốc tế trước đây, bạn có thể không cần nộp chứng chỉ tiếng Anh.
  • Có thư hỗ trợ từ chính phủ, đặc biệt là từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (MOLISA), và Bộ Lao động Ngoài nước (DOLAB)

Những điểm cần lưu ý khi tiếp tục nộp đơn xin thị thực lao động và du lịch (subclass 462)

  • Bạn phải được trả tiền để làm việc ở Úc trong ba tháng để đủ điều kiện xin thị thực thứ hai. Công việc tình nguyện không được tính.
  • Ba tháng tương đương với ít nhất 88 ngày làm việc, bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ theo luật định trong thời gian làm việc. Bạn có thể đáp ứng yêu cầu theo giờ theo nhiều cách khác nhau, chẳng hạn như làm việc toàn thời gian 5 ngày một tuần trong ít nhất 3 tháng. Thời giờ làm việc phải được quy định rõ ràng trong hợp đồng lao động.
  • Số giờ làm việc mỗi ngày sẽ do bạn và chủ lao động thương lượng và xác định trước khi đi làm chính thức, và tuân theo các tiêu chuẩn của ngành. Nếu giờ làm việc của bạn vượt quá giờ tiêu chuẩn, bạn sẽ không bị tính thêm phí. Ví dụ, thời gian làm việc tiêu chuẩn là 5 giờ một ngày, nếu bạn làm việc 10 giờ hoặc chỉ làm việc một ngày.
  • Bất kỳ số ngày nào cũng sẽ được tính, kể cả những ngày không làm việc như ngày nghỉ hoặc ngày lễ. Trong một số trường hợp, chẳng hạn như nghỉ phép do thời tiết khắc nghiệt, nó sẽ không được tính vào thời gian ba tháng.
  • Không phải tất cả các công việc trong lĩnh vực du lịch, nông, lâm, ngư nghiệp đều đủ điều kiện để được cấp visa thứ hai, vì vậy bạn cần đảm bảo tính chất công việc đáp ứng được yêu cầu của bạn. bạn bè. Chính phủ Úc. Ví dụ, những công việc như dọn dẹp nhà hàng, tài xế xe buýt, hoặc phụ bán hàng trong các cửa hàng lưu niệm sẽ không được tính vào ngành du lịch.

Một số lưu ý về thị thực kỳ nghỉ làm việc (subclass 462)

  • Nếu bạn rời khỏi Úc trong thời hạn hiệu lực của thị thực, thời hạn hiệu lực của thị thực sẽ không thay đổi. Ví dụ: nếu bạn đi du lịch từ Úc đến một quốc gia khác trong vòng 3 tháng, hiệu lực của thị thực kỳ nghỉ làm việc tại Úc của bạn không thể được gia hạn thêm 3 tháng nữa.
  • Trong thời gian ở Úc, bạn phải tự chi trả mọi chi phí liên quan đến sức khỏe, vì bạn sẽ không nhận được bất kỳ bảo hiểm y tế nào từ chính phủ Úc. Chi phí khám chữa bệnh ở Úc khá đắt đỏ nên bạn cần chuẩn bị chi phí đi lại và bảo hiểm y tế cho mình khi sang Úc.
  • Sau khi thị thực được cấp, bạn sẽ được thông báo khi nào có thể sử dụng thị thực, số thị thực và bất kỳ điều kiện nào kèm theo thị thực.
  • Khi thị thực không được chấp thuận, bạn cũng sẽ được thông báo về lý do từ chối và khả năng nộp đơn xin xem xét lại.
  • Quá trình xử lý có thể mất từ ​​39 đến 66 ngày.
  • Để biết thêm thông tin chi tiết về thị thực và cách thức nộp đơn, vui lòng truy cập trang web chính thức của Đại sứ quán Australia tại Việt Nam.

Leave A Reply

Please enter your comment!
Please enter your name here